一、背景说明：

　　1、为了长嘉集团的事业后继有人，让公司可持速发展，提前培养新人；

　　2、由于我本人身体健康状况，不适合再做长嘉集团总裁职务的工作；

　　3、黄尧思想先进，思维敏捷，心地善良，事业心强，有管理潜质，是

　　最合适的长嘉事业的传承人和继承人；

　　4、风雨十年，长嘉自己已培养和锻炼出一批精英，可以独当一面了。

　　（这就是董事会决议的背景和理由）

　　二、几点希望：

　　1、对黄尧的希望

　　（1）、我希望黄尧，要用你的力量、用你的胆略、用你的智慧，登高望

　　远、海纳百川，牢记长嘉的企业精神和长嘉的企业愿景。紧密团结志同道合

　　的班子成员，把我用健康、用生命换来的长嘉事业继承下来，发展壮大，传

　　承下去、铸造辉煌，实现长嘉梦、长嘉企业的百年梦。

　　（2）、我希望黄尧从现在起，就要用“屁股”想问题，认真研读长嘉企

　　业的历史，认真分析长嘉企业的现状，认真制定施政方针和纲领，尽快适应

　　环境，进入角色，平稳前行。

　　（3）、我希望黄尧，用心血、用辛劳、甚至生命去捍卫长嘉企业的权利，

　　让其繁延生息。

　　2、对班子成员的希望

　　（1）、我希望长嘉企业的高级顾问们，要一如既往的像关怀我一样为黄

　　尧和这个企业出谋划策，关怀呵护她和这个企业。

　　（2）、我希望长嘉企业的元老们，要一如既往地像追随我一样为黄尧和

　　这个企业披荆斩棘，肝胆相照，风雨同舟，再现辉煌。

　　（3）、我希望长嘉企业的中高层领导们，要一如既往像支持我一样为黄

　　尧和这个企业冲锋陷阵、敢为敢档，共创佳绩。

　　3、黄明对自己的希望

　　（1）、我希望我自己并郑重向大家承诺：在交出长嘉集团公司总裁职务

　　后，我对黄尧会潜心扶上马、贴心送一程、宁心丢缰绳、立足瞻望、静听

　　佳音。

　　（2）、我希望我自己并郑重向大家承诺：在黄尧施政过程中，不垂帘听

　　政、不干涉施政、

　　不越位越权，做董事长职务规定的事情。

　　（3）、我希望我自己并郑重向大家承诺：在企业发展到一定时期、一定

　　高度，待条件成熟时，再交出长嘉集团董事长职务，真正去养身、养心、养

　　性。那是我也会更加善意地静心地关注、关心、怀心黄尧和长嘉企业。

　　三、权力交接：

　　1、大家应该知道长嘉企业管理的“三项基本原则”：

　　财务一支笔；

　　行政一道令；

　　技术一个口。

　　2、我现在要把象征长嘉企业权利的三样东西，郑重地交给新任总裁黄尧同志：

　　一、企业行政公章

　　二、重要文档

　　三、钢笔一支

（会上交接并合影）